校区各单位：
根据暨人〔2025〕47号文，决定在深圳旅游学院设立办公室，正科级建制。为保障深圳旅游学院办公室日常工作的有序运行，经请示学校党委，现按照《暨南大学科级干部选拔任用工作办法》（暨党发〔2025〕23号）的要求，开展该办公室主任公开选拔工作。具体通知如下：
一、任职条件
符合《暨南大学科级干部选拔任用工作办法》正科级领导职务任职条件的有关要求。
二、空缺岗位及选拨程序、干部选任
该岗位在校区内采取竞争上岗的形式进行干部选拔：
（一）岗位职数
机构 | 职务 | 职数 | 拟任职条件 |
深圳旅游学院办公室 | 主任 | 1 | 中共党员、 符合正科级领导任职条件 |
（二）选拨程序、干部选任
1.成立校区本次科级干部公开选拔面试小组。
2.公开报名。
根据校区公布的岗位和任职条件，符合任职基本条件和格的人员选择岗位进行自愿报名，填写《暨南大学竞争上岗应聘人员报名表》（附件1），亲笔签名后，报校区党政办公室，同时电子版报送至邮箱：chenhui@jnu.edu.cn。
报名截止时间：2025年6月25日17:30。
3.资格审查。
报名参加公开选拔和竞争上岗人员的基本条件和资格，应当符合《暨南大学科级干部选拔任用工作办法》相关的选拔任用条件。
4.召开科级岗位竞聘面试会。
（1）由校区本次科级干部公开选拔面试小组举行竞聘面试会，听取竞聘人员的5分钟竞聘演说，校区教职工可自由参加。竞聘会具体的时间、地点、参加人员将提前3天向全校区公布。
（2）竞聘者向与会人员作简单的自我介绍并重点阐述工作设想和思路，校区本次科级干部公开选拔面试小组成员按照面试有关规定对竞聘者进行提问，并在《暨南大学深圳校区科级干部竞争上岗、公开选拔面试评议表》（详见附件2）上评分。
（3）竞聘职位所在单位的相关教职员工参加民意测验，并填写《干部工作表现情况调查表》（详见附件3），对竞聘者是否具备竞聘岗位所需工作能力进行评议。
（4）根据面试成绩、民意测验情况和干部德才表现，综合考虑年度考核、一贯表现和人岗相适等情况，经校区干部工作领导小组召开会议酝酿，充分讨论后确定竞聘岗位拟任人选，上报学校党委组织部。
（5）学校党委组织部发文任命。
特此通知。
中共暨南大学深圳校区委员会
2025年6月18日
（联系人：陈汇；电话：18938071411）
