校区各单位：
为创新人才评价体制机制，打造高水平师资队伍，根据《深圳市高等学校特聘岗位和特支项目评聘实施细则（试行）》《暨南大学深圳校区特聘岗位和特支项目评聘实施细则（试行）》等文件精神，现启动校区2025年特聘岗位和特支项目申报工作，具体通知如下：
一、申报对象
（一）特聘岗位
特聘岗位是面向2024年1月1日后全职入职深圳校区或2024年1月1日后全职入职暨南大学且社保关系在深圳校区的高层次人才，涵盖教学科研、技术攻关、管理服务等重点领域。
（二）特支项目
特支项目是面向已在深圳连续工作3年及以上，且目前社保关系在深圳校区的在岗人才，重点支持在本职岗位取得突出业绩，具备发展潜力的骨干力量。
二、申报条件
申报两类项目的人才应同时具备以下基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德、社会责任意识。
2.两类项目均分为A、B、C三个层级。年龄一般要求不超过55周岁（A级）、45周岁（B级）、35周岁（C级），原则上不超过65周岁（A级）、55周岁（B级）、45周岁（C级）。
（一）特聘岗位
特聘岗位申报人需符合以下条件：
1.申报时尚未来深圳全职工作或2024年度1月1日后来深圳全职工作；
2.未获聘过原“鹏城孔雀计划”特聘岗位人才，未认定过原深圳市高层次人才；
3.入选后需全职在深圳工作不少于3年。
（二）特支项目
特支项目申报人需符合以下条件：
1.已在深圳全职工作不少于3年；
2.已入选深圳市海外引才项目的人才、已获聘深圳市原“鹏城孔雀计划”特聘岗位的人才、原认定的深圳市高层次人才，以上项目仍在支持期的，不可申报特支项目。
三、申报具体条件
特聘岗位与特支项目的聘用对象，应具备与岗位任务目标相适应的专业水平和管理能力。其中，A级特聘岗位的聘用对象应达到本领域、本专业世界一流或国内顶尖水平；B级应处于本领域、本专业国际先进或国内领先水平；C级应在国内外本领域、本专业范围内具有一定影响力。
具体详见《暨南大学深圳校区特聘岗位和特支项目评聘实施细则（试行）》（如有需要可到党政办查阅）。
四、支持标准
教师获聘特聘岗位和特支项目后，可按规定享受奖励。两类项目聘期均为3年。对A、B、C级人才，分别给予每年60万元、36万元、24万元奖励，自入选之日起算。
五、工作程序
（一）个人申报
个人申报、信息审核与确认。特聘岗位申报人按照模板（附件1）填写申报信息，特支项目申报人按照模板（附件2）填写申报信息并提前准备好业绩的相关佐证材料。
（二）单位审核
各院（独立系）、部门审核申报材料，对申报人给出具体推荐意见。院（独立系）、部门应根据基本信息、教学、科研、公共服务等相关业绩，安排专人审核对应材料。审核过程中可要求申报人提供相关佐证材料。
（三）师德师风意见
基层党组织出具师德师风意见（须盖校区党委/学院
党总支章）。
（四）审查评审
校区党政办组织校区评审会议，会同校区人才工作小组成员、部分评审专家库成员尽职调查及综合评审等，将两类项目获聘名单报校区党政联席会审议，公示无异议后报市教育局审批。
（五）签订协议
校区与通过教育局审批的申请人签订聘约。明确项目的聘期、任务内容、约束性考核目标、退出方式等相关事项。
六、申报时间
（一）个人申报阶段
本阶段时间为2025年10月28日至2025年10月31日。请申报人于2025年10月31日17:00前，将申报表电子版发送至yftao@jnu.edu.cn，纸质版提交至党政办公室。由党政办公室汇总申报材料，分送至各院（独立系）、部门审核。
（二）单位审核阶段
本阶段时间为2025年11月1日至11月5日。请各院（独立系）、部门于11月5日17:00前，将审核通过的申报表、佐证材料及师德师风鉴定意见，统一报送至党政办公室。
（三）评审公示阶段
本阶段时间为2025年11月6日至11月14日。党政办公室将汇总材料提交至校区评审会议审议后，在校区内进行公示，公示期为5个工作日。
七、申报要求
申报人提交的申请材料须真实、有效，所在院系、部门负责人应认真审核把关。对违背科研诚信要求、弄虚作假的申报人，依法依规追究责任。
八、联系方式
联系人：陶芸菲
电话：0755-26931758
请各单位、部门及时传达本通知内容，并严格按照时间节点组织落实，确保本次评审工作顺利完成。
特此通知。
深圳校区党政办公室
